做事一定要比着才行吗？

我现在所工作的厂里新做了这么一个表格，把每天两个班的日产量都记下来帖在白板上对比，产量多当月我们的奖金就多一些，要知道我们车间员工都是计件工资的，本来就不好管理，现在这么一弄产品质量就更没有办法去控制了，你们觉得呢？

公司这样也是为了控制产品质量。也是为了让大家有有进步的动力。只要实施的方法妥当，没有什么不可以的。产量明确化嘛，可以理解的。

出次品罚啊

做事没对比更不行，所以你们厂的做法没错，不好管理只是很多工厂管理不完善而已。

质量肯定重要，要产量也要质量，万一没有重视质量，被查出，那就拿不到奖金，还得返工白忙活。