公司给女职工上的生育险有什么用，具体怎么用？

请根据天津市区为例做解释，最好是享用过的人请给予详细使用流程。如果是天津南开区的为例的可给予更高加分！

第一是用于生育时的医疗费；第二是中止意外怀孕手术费用。

生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度 生育险：一、生育津贴；二、生育医疗费用；三、计划生育手术医疗费用

女职工满足计划生育政策的,生育保险基金可以定额补贴 女职工的 产前检查费用 ,生产住院的 接生费,手术费等,还有 补贴给企业 生育津贴 ,也就是 女职工产假期间的工资.

具体怎么用? 根据当地政策,因为各城市政策是有差异的

一般是需要缴费满足一定期限,享受待遇时需提供结婚证/准生证/医保卡/身份证/医院诊断证明等材料.

男职工参保的,其配偶没工作单位的,可以按照参保女职工享受产前检查及生产住院费用定额补贴的50% .无生育津贴.

所交的钱是交给社会劳动保障局来统一管理的，如果是顺产的话，一般会得到45多元的补偿，如果是难产（剖宫产）应得到5900多元的补偿，如果是上环等计划生育手术也可以报销的（这是按我所在地的标准所得），生育后凭相关证明如结婚证，准生证，发票等交由公司的人事去社会保障局办理，估计一月后，钱就可以从保障局打到公司的帐户上去，再从公司支钱给个人，按道理说，公司是不可以随意克扣下钱的。这钱是补贴妇女生育用的，不是指发生意外得到的赔偿。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息