不懂专业知识，能做好生产管理吗

管理者更重要的是管人，而不是管技术，并不一定是专业知识很强的人才能成为管理者。而管理人，更重要的是能安抚人，平稳人心，使人能够更主动、充分地发挥其主观能动性和参与性，使大家能够凝聚在管理者的周围，视管理者为自己的尊长和能够带领自己达到自己奋斗目标的人，这样的管理者不一定具有更多的专业知识，却能够领导者更多的具有专业知识的人才。