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大母脚趾没了,属于几级伤残?应该赔偿多少?工伤鉴定应该找那个部门?这里是河北沧州地区的。

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解决时间 2021-01-25 16:34
  • 提问者网友:niaiwoma
  • 2021-01-25 12:26
没有劳动合同,只给上了意外保险。赔偿的话,公司和保险部门应该赔偿多少?月工资是2700元。现在在住院,多久可以申请工伤呢?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:渡鹤影
  • 2021-01-25 13:54
1、发生工伤事故后,单位在30天内向当地的劳动保障部门申请工伤认定,单位没有申请的,个人可在1年内申请,受理后60天内得到《工伤认定结论书》,社保部门给出的是一式两份,一份单位留存,一份由伤者保存。 2、治疗结束后,如存在残疾或影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,填写《劳动能力鉴定申请表》,附上《工伤认定结论书》及身份证复印件、医疗资料交劳动能力鉴定委员会,受理后60天内得到鉴定结论,以鉴定结论为准获得相应的赔偿。一足拇趾末节缺失,鉴定为伤残九级。 工伤有以下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付5、伤残八级获得一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级为9个月。如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,各省规定的标准不一样。
全部回答
  • 1楼网友:怀裏藏嬌
  • 2021-01-25 15:22
你有1年时间可以申请认定工伤,等你治疗康复的差不多了就去 市级的劳动能力鉴定委员会 申请劳动能力鉴定,赔偿数额根据鉴定的等级来确定
  • 2楼网友:撞了怀
  • 2021-01-25 15:07
没有劳动合同,需要确定与用人单位形成的是什么关系?不同的用工关系,适用不同的法律法规。 1、形成劳动关系时,适用《工伤保险条例》第十七条第二十一条等相关规定,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。 2、属于雇佣关系时,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条的规定,向雇主主张人身损害赔偿。 3、按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180——2006)的相关规定,大母脚趾没了,可鉴定为九级伤残。
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