工伤养伤期间停工留薪工资老板就同意给两个月，这合法吗？
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-25 21:02
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-01-24 21:56
工伤养伤期间停工留薪工资老板就同意给两个月，这合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-01-24 23:17
不合法，应当按照劳动能力鉴定委员会鉴定停工留薪期结论为准。
职工受到工伤事故伤害后，应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定的同时申请停工留薪期鉴定，根据停工留薪期鉴定结论确定停工留薪期长短。
职工受到工伤事故伤害后，应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定的同时申请停工留薪期鉴定，根据停工留薪期鉴定结论确定停工留薪期长短。
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-01-25 01:38
不合法
- 2楼网友：等灯
- 2021-01-25 00:59
加班费没有，因为你在停工期，工伤期间停工工资按你上两个月实计发的记算，不包括其他额外福利，
- 3楼网友：一叶十三刺
- 2021-01-24 23:30
不合法，但是如果你不想干了的话，可以告他
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