如题，团队效益不好，公司决定解散团队，不想给赔偿金，逼我们主动离职，或者调岗。
不想调岗，就想走辞退流程，该怎么办？
目前工作满1年，签订了正式的劳动合同，目前在合同期内，关于团队解散相关信息公司并未给出任何书面通知。工作期间无重大过失，无迟到旷工。
团队解散，不服从调岗，公司不给赔偿金怎么办？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-16 07:32
- 提问者网友：萌卜娃娃
- 2021-02-15 15:03
最佳答案
- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-02-15 15:55
你好。公司辞退你们的需要支付经济补偿金。如果不给的就辞退了的话，可申请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：第幾種人
- 2021-02-15 16:11
你好
要看当初劳动合同的约定，如果工作地点调整是与原合同约定不一致的，那么属于劳动合同的变更，在未征得你本人同意的情况下，用人单位单方变更劳动合同是违法的行为，如果你提出辞职，可以要求单位支付经济补偿金，不过记得注意搜集有关单位要求调岗的证据。
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