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试用期辞职

答案:3  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-04-08 15:53
  • 提问者网友:姑娘长的好罪过
  • 2021-04-08 12:44
我来公司上班十多天了,现在不能胜任工作,想提出辞职,但我签了3年的合同,试用期3个月,如果我想在辞职要多少天才能走?需要提交辞职信吗?能拿到这十多天的工作吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:未来江山和你
  • 2021-04-08 13:48
1.离职不是问题,随时可以走,和主管打个招呼就行,新来的他不会强留你。
2.十多天的工资应该拿不到,至少可能性不大,因为公司办理入职手续的速度没那么快,个人工资卡开卡也要等至少一周,而且现在的公司很少发现金的。如果能确定你们公司是发现金的,你可以直接要求进行结算,不过需要勇气,如果不是特别多还是认了吧。
全部回答
  • 1楼网友:woshuo
  • 2021-04-08 14:59
合同中包括试用期,在试用期内离职,需要提前三天提出,工资按试用期待遇结算。 但我不赞成你辞职,十多天就能知道是否胜任吗?你自己全身心的投入了吗?你需要成长,需要不断的挑战自己,你不应该这么快的对自己下否定的判定。难道公司里就没有什么值得你学习和借鉴的吗?哪怕把该学的都学到手,再走也不迟啊!
  • 2楼网友:纵马山川剑自提
  • 2021-04-08 14:09

工资就算到你干到那一天为止。

试用期签了试用期合同没?

不管签没签,既然决定辞职,那么至少提前告知你的主管,看是否需要交接些什么,并咨询下相关问题就好~

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