试用期员工离职原因,试用期间因个人原因离职的
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-23 12:45
- 提问者网友：聂風
- 2021-03-22 16:31
试用期员工离职原因,试用期间因个人原因离职的
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-03-22 17:28
试用期，双方都可以随时提出离职，不需要提前通知对方，用人单位不得扣发工资奖金等，但是属于培训费用，劳动者应当予以偿还。
另外，你需要注意，你现在是否属于试用期，按规定，1年合同有1个月试用期，2年为两个月，3年以上为3-6个月，如果你签订的是短期的合同，如3个月合同，那么不是试用期合同，而是正式劳动合同，产生的纠纷不适用试用期条款。
另外，你需要注意，你现在是否属于试用期，按规定，1年合同有1个月试用期，2年为两个月，3年以上为3-6个月，如果你签订的是短期的合同，如3个月合同，那么不是试用期合同，而是正式劳动合同，产生的纠纷不适用试用期条款。
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