求问富士康到底怎么样，管理真的有那么严啊，以至于同学们都害怕？

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-08-12 11:27

提问者网友：暮烟疏雨之际
2021-08-12 07:43

最佳答案

五星知识达人网友：独钓一江月
2021-08-12 09:10

不是，管理很好！很人性！主要是在你的主管想法！有机会去试试！亲身感受一下！切忌严师出高徒！

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1楼网友：英雄的欲望
2021-08-12 12:15

南宁的我不好答，就全球的沃尔玛言，沃尔玛始终是以零售为主，它的零售技术和经验始终是先进的，天天平价，低价优势。其次，沃尔玛的地点定位战略的优势明显，它们主要依靠对某一个区域市场的饱和发展，同时向外拓展边界，向内填充补位：如在某个区域中间建立仓储和配送中心。以货运车一天行程可以到达的距离为半径，画出该市场区域的圆形边界，这样，边界以内的店铺便可以很容易地落在该区域市场经理的掌控之中。然后，它们进一步在边界内的稀疏薄弱地带建立店铺，填补空白，饱和市场。劣势就是多数大型企业都存在的，就是规模巨大，带来管理上的挑战，员工的问题，就如‘富士康’有类似员工不平等现象。关于沃尔玛“顾客服务”的原则有两条规定：第一，顾客永远是对的；第二，如果对此有疑义，请参照第一条执行。“让顾客满意”是沃尔玛公司的重要目标。著名的“三米微笑”，它要求员工做到“当顾客走到距离你三米范围内时，你要温和地看着顾客的眼睛向他打招呼，并询问是否需要帮助。”虽然比起某些超市一味像顾客推销产品，或是态度冷淡，沃尔玛的员工亲切度还行。但是并没有那么亲切。以至于和其他的大型超市也没什么差异，所以大家的选择不是因为他是沃尔玛，很可能不过是图方便罢了，品牌忠诚度较低。

2楼网友：独钓一江月
2021-08-12 10:39

人间地狱，就跟以前的黑人奴隶一样，好恐怖

3楼网友：像个废品
2021-08-12 09:39

1000个人去,10个回

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