工作层面的培训需求分析的内容有哪些

工作层面的培训需求分析的内容有哪些

【经济师考讯】
常用的绩效评价的方法有( )。
　　A.关键事件法
　　B.书面鉴定法
　　C.小组讨论法
　　D.量表法
　　E.比较法
　　答案：ABDE
　　77.工作层面的培训需求分析主要包括( )。
　　A.工作的饱和程度
　　B.工作的安全程度
　　C.工作的难易程度
　　D.工作内容和形式的变化
　　E.工作的复杂程度
　　答案：ACDE
　　解析：掌握企业层面的培训需求分析、工作层面的培训需求分析和员工层面的培训需求分析各自包括的主要内容。
　　78.在不考虑通货膨胀的情况下投资报酬率的构成要素包括( )。
　　A.综合资本成本率
　　B.资金时间价值
　　C.个别资本成本率
　　D.风险报酬率
　　E.标准离差率
　　答案：BD
　　79.信用条件包括的内容有( )。
　　A.信用期限
　　B.偿付能力
　　C.折扣期限
　　D.现金折扣率
　　E.经济状况
　　答案：ACD
　　80.下列反应企业短期偿债能力的指标包括( )。
　　A.资产负债率
　　B.应收账款周转率
　　C.现金流动负债比率
　　D.流动比率
　　E.速动比率
　　答案CDE

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