下列关于绩效考核主体的说法，正确的是( )。A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持B.员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-03-02 04:10

提问者网友：椧運幽默
2021-03-02 00:01

1.[多选题]下列关于绩效考核主体的说法，正确的是( )。A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持 B.员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法 C.同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效 D.外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性E.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

最佳答案

五星知识达人网友：神鬼未生
2021-03-02 00:26

参考答案：ABCD 参考解析：由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法，它获得了被评估者和评估者双方的支持。员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法，这可能导致评估结果在一定程度上的失真。员工通常把最好的一面展现给主管人员，而对于其他员工则表现得较为真实。主管通常对工作的结果更加重视，而其他员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效。使用外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。在自评中，员工通常对自己过于宽松。

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1楼网友：胯下狙击手
2021-03-02 01:39

好好学习下

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