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为什么不管工资怎么提升,每月公司缴纳5险都只有1400?

答案:3  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-02-26 21:57
  • 提问者网友:我没有何以琛的痴心不悔
  • 2021-02-25 23:39
保险都是1400呢,减去1400保险费用(5险) 第二个月税前6400,减去1400保险费用(5险) 第三个月税前7400,减去1400保险费用(5险) 第四个月税前8400,减去1400保险费用(5险) 为什么不管税前工资怎么涨合同上写第一个月税前5400
最佳答案
  • 五星知识达人网友:几近狂妄
  • 2021-02-26 00:32
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
全部回答
  • 1楼网友:山河有幸埋战骨
  • 2021-02-26 03:06
按你那边最低的基本工资交社保了。每个地方都有最低的基本工资。
  • 2楼网友:忘川信使
  • 2021-02-26 01:33
你按这个比例去扣,单位与个人具体的扣缴比例如下:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%

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