锐捷网络应届生发展潜力如何?

锐捷网络应届生发展潜力如何?

对于应届生该怎么样去选一家好的企业，锐捷网络总裁刘中东这么建议：
第一，看看这家企业的抱负是什么。古人云：“志当存高远”，对人如此，对企业也是如此。没有高远的抱负，很难成就伟大的企业。
第二，看看这家企业的经营理念和经营信条是什么。一个企业的经营理念和经营信条，决定了这家企业如何生存和发展。找到了正确的经营理念和信条的企业，势必是找到了自己的生存和发展之道。
第三，去看一看这家企业有没有毅力和恒心去实现自己的梦想和抱负。这一点常常可以从企业过往的经历中看到。
最后，好的企业无论大小，发展才是硬道理。只要能够跟着企业共同发展，你必定能够收获更多。希望你们按着这几条建议去看一看你们接触到的企业，包括锐捷网络。也希望你们都能找到你们理想中的企业。我们想说，锐捷网络是应届生成长的沃土，从05年开始，连续12年，锐捷每年都会招聘大批的优秀应届毕业生加入。为了能让应届毕业生加入公司之后能够有更快的成长，我们不断地清晰职业发展通道，不断地去构建更加完备的职业培训体系，因此加入锐捷的应届毕业生都成长得非常迅速，平均3-5年，优秀的毕业生就能够成长为各自专业领域的骨干或者是基层管理者。

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