工作中被电焊弧光伤眼算工伤吗?公司未提供防护用具
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解决时间 2021-02-04 11:00
- 提问者网友:暮烟疏雨之际
- 2021-02-03 18:27
工作中被电焊弧光伤眼算工伤吗?公司未提供防护用具
最佳答案
- 五星知识达人网友:风格不统一
- 2021-02-03 18:57
因为工作原因被电焊弧光灼伤眼睛算工伤。
职工工作时间,工作场所,工作中被电焊弧光灼伤眼睛,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工工作时间,工作场所,工作中被电焊弧光灼伤眼睛,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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- 1楼网友:一秋
- 2021-02-03 19:25
你好!
工作中被电焊弧光伤眼算工伤。公司必须为电焊工提供防护用具,公司有义务对配合电焊作业的人员进行安全教育 。
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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