做烘焙怎样拿高工资

做烘焙怎样拿高工资

要想得到高工资，你得能干高工资的事
“高工资”首先是要和“高效率”、“高效益”，挂钩的，要想得到高工资，你就得能干高工资的事。
这个世界有高工资，而且的确存在拿高工资的人。
老板创办并经营企业，绝不是为了给某些人发工资，而是为了追求利润，利润是企业生存的根本和方向，是每一个企业所孜孜以求的。你从企业所能拿走的一定要小于你所能创造的价值，这样，企业才会发展，企业才会继续给你提供工作岗位；如果你自己并不付出就期待着能够拿到高薪，那你还不如去买张彩票期待中奖来得快些，因为据调查彩票的中奖率是七千万分之一，而企业却是百分之二百的打破你的幻想，根本不会给予你更多的工资，只能是小于你所创造的。所以你想要高工资，你就必须为企业创造更高的利润。
想要高工资，那就去努力从事更能为企业带来效益的工作，去创造更多的价值，和企业一起成长、壮大，为企业付出越多的智慧和汗水，你也才越能够得到企业的认可和赞赏，企业不是傻瓜，他不会支付超出你所创造的价值，但也不会支付小你所创造很多倍的薪水，因为他聪明得很，知道你的价值所在，自然就要用高工资来留住你为企业做出更大的贡献。
要想得到高工资并不难，去做高工资所必须做的事情吧。只有你拿出职场培训所追求的可以触摸到的富有价值的工作成果，高工资自然会送上门来。
其实思想这东西你不梳理它永远都会是乱糟糟的，不可能期待它自己在某个时刻“豁然开朗”。所谓的灵感不过是思考的日渐积累，由量到质的一个必然转变罢了。
工作中也是一样，一切工作的安排如果你在做的时候不去想到下三步，不去想自己做的是什么东东，不去想自己到底做到什么程度算做好，不去想你的成果做好了之后，将被什么人用在什么地方，怎么样做还可以使你的工作成果延伸到更远，能够提供更多的价值，那么你是不可能有出色的工作成绩的。也许你很不以为然，那么，你试着改变一下：尝试着用问题引导自己的思考，把自己的工作想更深入一层、两层、三四层，如果都想清楚了，那么再去做，你看看，你做一件事是不是可以得到更多？你的工作成果是不是会有更大的价值？
只有面对工作，不做木偶人，积极主动的思考，因为工作不是为老板干的，是为你自己做的，你只有努力思考，工作本身的进步也代表着你个人能力的提升。同时，你想得多，做得好，那么当你越来越多的做着附加值高的工作时，你的薪水自然不可同日而语，而且，你的工作被替代的可能性也就会减少很多啦！如果你只是机械的按要求完成工作，那么你的工作随时都有可能被替代，因为你出售的只是时间和双手，但是如果你经常让自己做一些附加值大的工作就不一样啦，因为任何人和你的思想都不会一样，你所做的工作将无法被轻易替代，你出售的实际上是你的时间和思想。而人身上，最值钱的东西就是思想。毕竟，双手几乎是人人都有，可思想却未必是人人拥有。

在入门后的初期，裱花师工资会比烘焙师高一些，而烘焙师在技术与薪资提升方面却有更大的大的空间，根据网络上几家公司的资料显示：裱花师1200加提成（总计1600以上），烘焙师固定的1500组长级别的话裱花可到3000，烘焙师大约2500再往上具体到大师级别的，裱花师傅在6000到8000元之间。。。烘焙师傅在6000到18000元之间。。。工资高低完全取决于技术与经验的积累，相比之下，烘焙师需要掌握的技术更多，提升自我的时间也要更长。。。也有许多师傅兼具二者。。。

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