大家好，我是2015年11月3日入职的。入职申请书也是写了2个月的试用期。因为公司工作岗位调动，

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解决时间 2021-02-07 02:39

提问者网友：你独家记忆
2021-02-06 16:07

大家好，我是2015年11月3日入职的。入职申请书也是写了2个月的试用期。因为公司工作岗位调动，原本面试我的人事经理调动了行政经理，人事经理由公司总经理带过来的，因为公司也是2015年7月左右成立的。新的人事经理好像都没什麼经验，结果到了2016年1月3号，试用期快结束了，我也写了转正申请。当初被告知的是总经理一直没空，所以一直没有处理我的转正。直到2016年1月28日，离下班的1个小时的前，被告知下个月1号开始不用回来上班，因为公司不需要这个部门了，所以我们部门同事全部解雇了。像这样的情况，我应该怎样维权，求各位大神帮帮我。

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五星知识达人网友：轻熟杀无赦
2021-02-06 16:15

申请劳动仲裁吧、你的劳动合同肯定还没到期、公司不需要这个部门也不能解除你们之间的劳动合同、除非你们协商解除。如果你不愿意解除劳动合同、可以申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的还可以去法院起诉

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