签了劳动合同，但合同不平等我们可以讨回公道吗？？

答案:4 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-22 09:02

提问者网友：寂寞梧桐
2021-03-21 14:45

进一个小型商场工作？我们都是些女生也没有什么文化就签了，由于没有什么工作经验，就知道月薪是多少就去商场卖衣服了？我们要辞职可以要回半个月的工资吗？，结果后来那个商场又出了些规章制度我感觉那简直是不平等条约，但是合同都签了怎么办啊？，后来就签合同上面说如果干不够半年的话要扣15天的工资，干够了就不会扣了这种合法吗？

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五星知识达人网友：旧脸谱
2021-03-21 16:18

不合法。用人单位没任何理由扣劳动者工资。你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

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1楼网友：不甚了了
2021-03-21 17:55

如果员工人数够多，集体告他们诈骗，找律师来解决，现在很多律师可以不要钱打这种官司，胜诉了和你们分成。

2楼网友：爱难随人意
2021-03-21 17:02

合同有法律效力啊，那是没办法的。你说有不平等的规章制度，你可以先跟商场反映反映，实在不行的话，你可以到当地工商部门投诉，实在不行就只能媒体曝光了

3楼网友：独钓一江月
2021-03-21 16:42

这是你们第一次在那商场签的合同吗？如果是正规合同那么它就具备法律效应和强制性。回旋余地在于结果后来那个商场又出了些规章制度我感觉那简直是不平等条约希望你能大概的写出来。

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