可以同时跟两家公司签订劳动合同吗
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-11-16 20:27
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-11-16 11:26
可以同时跟两家公司签订劳动合同吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：冷風如刀
- 2021-11-16 12:05
1.按照现行法律规定非全日制用工的话可以；全日制的不可以，因此你的情形不可以同时跟两家公司签订劳动合同
2.如果用人单位招用与其它用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其它用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
2.如果用人单位招用与其它用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其它用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
全部回答
- 1楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-11-16 14:41
不可以
- 2楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-11-16 13:20
从法律上不可以，被查出来你要赔偿
- 3楼网友：廢物販賣機
- 2021-11-16 13:01
不可以，单位可以追究你法律责任的
- 4楼网友：神鬼未生
- 2021-11-16 12:18
你这情况较复杂，根据具体情实际况来看，我认为：
可以跟新公司签订合同，但可以想个理由要求不办社保。
让新公司把应承担的社保的费用，以现金形式发给你，
你个人可以作为收入也好，交给原单位作为提高原单位社保的补充也好。
这样很安全，没有人能查到你。
注：提高原单位社保基数对你有好处的。
可以跟新公司签订合同，但可以想个理由要求不办社保。
让新公司把应承担的社保的费用，以现金形式发给你，
你个人可以作为收入也好，交给原单位作为提高原单位社保的补充也好。
这样很安全，没有人能查到你。
注：提高原单位社保基数对你有好处的。
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