跪求富士康本科生待遇

一般学校的本科生签到富士康待遇怎么样？有没有发展空间，如果待上几年可以到什么层次，可以获得什么待遇 富士康的1-3-3什么意思，跪求内部员工透个消息。

我还没进去之前跟你想法差不多，进去几个月你就知道你现在问的问题是多么“有趣”。
首先，本科进去待遇还算不错的，记住你拿人家多少钱就得帮人家做多少事，大多时候是超负荷的。
其次，发展空间看你自己的能力和机遇。
然后，待上几年你指的是几年呢？反正你待的越久职位就越高，慢慢熬呗。获得待遇当然跟你的资位成正比。
最后1-3-3，是一个留才计划。具体如下：
1-3-3可以理解为：在某一个单位工作岗位上工作满3年，且连续两年绩效考核都是甲等以上，无记过行为，你的上司就可以提报你签1-3-3合约。
签了1-3-3后，在今后的3年里，你除了正常的月工资外，还可以领到9个月的底薪，前三年每年大概在7月份可以领到2倍的底薪，最后一次可以领到3倍的底薪工资，最后一次是在合约满期后的半年之内，即如果你是7月份签的合约，那么在次年的1月份前可以领到最后的3倍底薪。

PS：9月12号你应该错过了校园招聘时间，还是已经上了想在这边了解具体情况？不管怎样，祝你顺利！！

没有工作经验的好像社招的话进来是3000底薪吧，有工作经验的不清楚，一般只有工资和年终奖两个吧，年终奖要看事业群了，有的事业群效益好年终奖就多些，工资都差不多，只是年终奖有差别！目前效益好shzbg（做磨具的）还有做iphone（不记得是idpbg还是idsbg，可以去富士康网站看看事业群介绍）的那个效益比较好吧！另外加班也得看部门了，有的部门没什么加班，有的部门还好，但一般都有加班管制的！另外本科进去资位是师2，社招应该也一样吧！

一，看部门 二，看工种 三，看绩效 四，当然就是工作年限了

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