劳动纠纷，被告人有10天的上诉期，请问这10天包含节假日吗？
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-25 16:59
- 提问者网友：练爱
- 2021-02-25 12:20
法院于2013.9.23日一审判定之后，宣布被告人有10天的上诉期，但是9.23日之后的10天之内就是国庆节了，请问专家，这10天的上诉期包含节假日吗？10天是10天之内还是10个工作日之内？请专家解答？谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-02-25 13:31
1. 期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。
2. 节假日如果不在期间的最后一日，而在期间的中间的，仍应计算在期间之内。
2. 节假日如果不在期间的最后一日，而在期间的中间的，仍应计算在期间之内。
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-02-25 18:25
您好：
上诉期不包含法定节假日。
- 2楼网友：长青诗
- 2021-02-25 17:40
1. 期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。
2. 节假日如果不在期间的最后一日，而在期间的中间的，仍应计算在期间之内。
- 3楼网友：七十二街
- 2021-02-25 16:32
你好：10天的上诉期包含节假日， 可以顺延到8日上班的第一天。
- 4楼网友：往事隔山水
- 2021-02-25 14:58
包括节假日，期满最后一天是节假日的，以节假日后的第一天为届满日期。因此在节假日期间内，一定要把准备工作做好。
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