面对素质低又不服管的下属怎么办?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-13 22:09
- 提问者网友:你挡着我发光了
- 2021-02-13 17:01
讲条件,一个大男生对我一个女生虎视耽耽的。每次跟他安排工作都和我讨价还价,给他安排的工作重了一点就露出本性,不知我们老板从哪里弄来一个素质又低,年纪和他一般大,后来他跟我道歉了我是一个项目小组的组长。那人完全就是一个流氓类型的人来做脑力劳动,我已经够迁就他了。我又是刚上任的组长,身上有很多不好的社会习气,能力又差才是小学毕业的人来做我的下属,之前就因为一点小事发生过不愉快,你们说我该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:摆渡翁
- 2021-02-13 17:06
一般这类250的人都有心理障碍 这帮人什么缺德的事情都能干出来
自以为是因别人注意 其实不过是病态的表现而已 只能说明他们内心极度自卑
这种人 就必须让严格的制度才能规范他们
自以为是因别人注意 其实不过是病态的表现而已 只能说明他们内心极度自卑
这种人 就必须让严格的制度才能规范他们
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- 1楼网友:长青诗
- 2021-02-13 17:48
和上级说说 要体现自己的威信
再看看别人怎么说的。
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