第二次签定劳动合同，只要在续订书上签字，不用单独再签一个新合同行吗？

第二次签定劳动合同，只要在续订书上签字，不用单独再签一个新合同行吗？

“当时单位人解释说，:续订书就是下次再签合同时用的，大家都这样签。所以，我当时稀里胡涂就签了。”

这句话可以看出“2009年12月31至2016年12月30日”的这份合同是在违背你的真实意愿情况下签订的，说明后面续签的这份和同是无效的。你完全可以从这个角度主张的权利。

至于你的疑问，劳动合同法规定，连续签订两次固定期限劳动合同的，视为用人单位已经于你签订了无固定期限劳动合同。你完全可以主张你的权利。

法官都不是啥好人。
要不为啥会出血案？

续订合同时的合同期限你当时看到了吗？你看到了可以签，可以不签，签的时间长也不违法啊。合同的日期是你签字后再加上去的吗？

主要是你单位未给你交社会保险，你就可以解除劳动合同，不需书面提前30天提出。而且单位要为没有及时缴纳社保支付补偿金给你。到现在结束，就要补偿你3个月工资。并补缴入职到辞职期间的社会保险。

这个可以通过劳动仲裁解决。

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