关于失业补偿问题

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-08-23 13:41

提问者网友：杀生予夺
2021-08-22 22:57

我的母亲在事业单位工作了5年左右，可如今单位要解体，被划为“临时工”的妈妈受到的待遇比较不公，例如根据《劳动法》所规定的一些条例单位都没有履行，我们担心单位解体后妈妈依然会受到不公的对待！

所有鄙人想在这里向在这些方面有些造诣的大侠请教，这种情况依据法律规定我们能够得到怎样的补偿，最多可以补偿多少？

最佳答案

五星知识达人网友：孤独入客枕
2021-08-23 00:27

机关、事业单位与之建立劳动合同关系的劳动者才受到《劳动法》的保护，你妈妈是临时工，工作了5年。那么应当属于劳动法的保护范围，单位应当向给予缴纳社会保险、在单位解体后需要支付你妈妈经济补偿金，标准是每满一年支付一个月工资，另外，缴纳失业保险后可以领取失业金。如果发生争议，可以去找当地劳动保障行政部门劳动监察、劳动仲裁等等都可以！所以，依照《劳动法》及相关法律的规定，你妈妈可以得到的补偿就是经济补偿金5个月的工资，以及单位应缴纳的社会保险费用。再由社会保险经办机构发放失业金最长2年这些待遇。希望回答对你有帮助。

全部回答

1楼网友：woshuo
2021-08-23 01:57

最低生活保障每月按当地标准，能活多少岁给多少钱。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息