简述领导的基本作用?

简述领导的基本作用?

领导者是领导活动中的重要因素，它是社会组织顺利展开组织运作的重要条件。
1、，领导者是领导活动的主体，在领导活动中起主导作用，居中心地位。领导者在一定的环境条件制约下，由其职权和素质共同形成对所辖组织和人员活动的影响力。
这种影响力的大小与领导者的职权和素质成正比。领导者以其高尚的品德、渊博的知识和高超的艺术，产生巨大的吸引力和凝聚力，为实现领导目标创造条件。
2、领导者在领导活动中起发动作用。它根据特定社会群体的利益和需求，进行科学决策，制定规划目标，发布指示命令，使领导活动处于动态状况。
3、领导者在领导活动中起统率作用。它根据目标任务需要，设置组织机构，合理选人用人，安排计划实施，并在领导活动过程中，视情况的变化，协调各种关系，不断修正、完善决策。
4、作为领导来说，一定要为整个团队指明正确的方向，只有这样整个团队才能按照正确的方向一直走下去。同时当一个领导在遇到很多困难和挫折的时候，特别是遇到一些危急情况的时候，也要时刻保持头脑清醒，更要及时的调整决策发展方向，勇敢的做出决断。
5、作为领导者，都应知道开发自己身边的人的技能是多么重要。 最优秀的领导者能够在早期识别这些技能。随着周围的人的不断完善和成长，开发他们的技能不仅可以使工作变得更容易，而且还可以提高他们的士气。 此外，他们可能会开发一些你自己不具备的、但在工作场所非常有益的技能。



扩展资料
领导的职权责利
领导者的职务、权力、责任和利益的统一，它是领导者实现有效领导的必要条件。

1、职务
它是指领导者身份的标志，并由此产生的引导、指挥、协调、监督、教育等基本职能；

2、权力
它是指领导者职责范围内的支配力量；

3、责任
它是指领导者行使权力所需要承担的任务和后果；

4、利益
它是指领导者因行使职责而得到的报偿和奖惩。
参考资料来源：百度百科 领导者

领导是组织的核心,领导的主要作用就是：指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力协作。 说的具体一点就是：要能够站在全局的战略角度上分析问题、处理问题并作出科学的决策让自己的下属去实施；其次，还要在下属面前发挥带头作用，正所谓榜样的力量是伟大的。这样很能激发部署的工作热情；再有就是协调组织内部的关系鼓励大家协同合作。一个好的领导必须要能够把没个组织成员的作用发挥到最大并把整个组织的效率聚合起来发挥到最大。 如果你是在学校做了班委等领导职位的话，也是大同小异的。 不过，现在有一些不争的现象就是一些所谓的领导利用职务之便谋取私利，使得人们对“领导”这个词产生其他的误解，甚至是厌恶

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