教师因病请长假绩效工资如何发放

我父亲教龄30年了,今年57岁,因病不能正常工作,已请了一年的长假,现在学校说绩效工资一分也没有,请问他们校长的做法对吗?

职工患病在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：
　　(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;
　　(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;
　　(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;
　　(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;
　　(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。
病假中没有绩效工资，因为没有工作。

发丫，规矩是死的，人是活的，不能因为条条杠杠，就把病人的绩效工资抹了，不然，怎么能体现出社会主义的人道主义精神，噢，你来就发，你不来，就不发，国家教育局是这样规定的吗？如果学校真这么做，那得寒了多少老教师的心啊！辛辛苦苦一辈子，就因为身体不好，就被剥夺了绩效工资，工资少拿了，还得向家里拿钱治病，这不是雪上加霜吗？？到底是社会主义还是资本主义，又得引发我们的深思了！！！谁能不老，谁能无病，在你生病时，你是希望别人帮你一把，还是踩你一脚呢？

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