我同学说“劳动手册”上有评价栏,他们会在上面写坏话的,让你不好找下一份工作。
请问是这样吗??????
我是上海人,辞职时骂了老板,他们会不会在我劳动手册上写坏话?
答案:6 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-23 23:25
- 提问者网友:姑娘长的好罪过
- 2021-02-23 15:09
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事埋风中
- 2021-02-23 16:47
没事骂老板干嘛,要悄悄的走,不带走一片云彩。吃一堑,长一智,下次不要这样了。至于你们老板会不会做个小人,那得问你,你为什么要骂老板,不就是因为觉得他是个小人吗。
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- 1楼网友:从此江山别
- 2021-02-23 20:57
那就要看你老板的为人了
- 2楼网友:行雁书
- 2021-02-23 19:58
扯淡
《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
不过你下一个的单位可能会打电话到你以前的单位了解你的情况,那你就惨了。
- 3楼网友:轻熟杀无赦
- 2021-02-23 18:43
恩。如果你老板人品真的很有问题的话,那他就很有可能会这样做的。我的一个朋友就被摆了一道。当然拉,说不定你老板良心发现,不会写你坏话呢。不用太担心的!
- 4楼网友:爱难随人意
- 2021-02-23 18:29
一、凡事讲道理。
二、如果你骂的有理,老板不会在评价表里写上你的坏话。但如果你属于无理取闹,那么老板有理由在你的表里写上真实的评价。当然,素质好的老板是不会与员工计较的,也不会因一点小事让员工一辈子找不到工作。他会很客观、公平、公正地评价一个员工的表现和能力。即使素质平平的老板,也不应该与员工过不去的,毕竟层次不同。
三、不知道你骂老板的性质和程度。但不管怎样,建议你还是以和为贵,找老板好好谈谈,紧要关头还是忍气吞声比较好,退一步海阔天空,希望你走好每一步。
祝好运!
- 5楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-02-23 16:54
《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
所以他不可能在劳动手册上乱写的,我感觉他也没有这个必要吧,除非他是很无聊的人,这样的人才干这样的事情呢。
没关系的,如果到时候新单位问你这个情况,你可以说明一下理由,比如老板拖欠工资啊,找一下理由还是没问题的吧
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