新公司办不了离职，要去新公司任职，均缴纳社保。搞个假的离职证明任职。原公司报请假。有什么影响没。

新公司办不了离职，要去新公司任职，均缴纳社保。搞个假的离职证明任职。原公司报请假。有什么影响没。知道的说下。复制的就别回答了，新公司发现后会解除劳动合同吗？谁经历过。回答我，急急急！

1、新单位是否会解除劳动合同：公司有权解除劳动合同（原因：入职资料有假），但公司是否会提出解除，看公司的决定，但你作为员工，确实缺少信用了。
2、新公司是否会发现你未离职：前后两家公司在同一城市，你的社保新单位是不可能成功增员的，在社保局查询后，应该能得知你在其他单位在保。
3、建议：将辞呈立马交给前单位，按照劳动合同法，最晚一个月，你可以办理离职。在此期间的社保，可以告知新单位，前单位未及时办理社保减员，现在正在处理。

额

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