公司有必要和员工签订劳动合同吗

答案:4 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-16 11:05

提问者网友：戎马万世
2021-02-15 19:26

公司有必要和员工签订劳动合同吗

最佳答案

五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
2021-02-15 19:39

没签合同是违法劳动合同法的，员工可以要从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）。

参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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1楼网友：鸠书
2021-02-15 23:35

我暂时保留我的看法！

2楼网友：笑迎怀羞
2021-02-15 21:59

员工入职一个月内要签订劳动合同，建议熟读下《劳动合同法》。

3楼网友：未来江山和你
2021-02-15 20:32

没有

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