请问签订了劳动合同可以提前走吗

上个月我和公司签订了劳动合同并转正了，但是这个月我想辞职，合同规定正式员工必须要提前一个月提出申请，但是我不想等一个月，想立马就走人。有什么办法可以解决这个问题呢？支付违约金，不要这个月的工资，这样可以吗？

首先我要说的是不懂法律的不要给楼主瞎支招，根本不用支付违约金。

法律规定是一般情况下必须提前一个月提出辞职，不过你先和公司商量商量，特殊情况下如果单位出现了以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，你就可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。

如果你强行走人，单位就会以违约责任告你，会让你赔偿因为你走人而导致的经济损失。

好好和单位商量下

可以，违约金肯定要支付，工资按说要给你的，不给可以找劳动中裁解决。

劳动合同法也明确规定，员工要辞职，必须提前三十天以书面形式通知用人单位。

不过，你宁愿放弃一个月工资也要走人，是你自己放弃自己的权利。不用支付违约金。（但如果用单位对你进行了培训且你与用人单位之间签订了服务合同的且在服务期内，你要承担违约责任）

如果想现在就走，就必须支付违约金，至于这个月的工资是否能够给你，得看公司的内部规定。

可以，但又可能会承担违约责任，