劳动合同解除十年后还能申请工伤赔偿金吗?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-05 10:14
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-03-04 15:48
劳动合同解除十年后还能申请工伤赔偿金吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-03-04 16:18
劳动者与单位解除劳动合同已经10年，那么超过法律时效60天的规定，不能上诉法院解决了。
全部回答
- 1楼网友：山有枢
- 2021-03-04 16:58
原合同对新单位有效，你们可以要求继续履行劳动合同。另外，若单位与你协商解除劳动合同，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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