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我想咨询一下,工人在工地上意外死亡,家属和用工老板谈不拢赔偿要怎么办?而且工人家属不同意做死亡鉴定

答案:3  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-03-04 08:27
  • 提问者网友:难遇难求
  • 2021-03-03 15:31
我想咨询一下,工人在工地上意外死亡,家属和用工老板谈不拢赔偿要怎么办?而且工人家属不同意做死亡鉴定
最佳答案
  • 五星知识达人网友:往事埋风中
  • 2021-03-03 15:51
别随便采用法律用语来说事。知道什么是“意外”吗? 如果你肯定是意外,那么老板没有责任和义务和家属谈任何善后问题。
赔偿是以过错为前提的。家属索赔首先要指出老板的过错在哪里并得到老板的承认。否则没条件进入善后赔偿协商阶段。这个老板可能资格还嫩了些。
不知道是什么事故需要做死亡鉴定? 因此家属态度旁人无法做出评价。
这类事故建议走法律程序解决。

全部回答
  • 1楼网友:忘川信使
  • 2021-03-03 17:47
找劳动监察大队,劳动局都可以,你们争吵有何益。
  • 2楼网友:十鸦
  • 2021-03-03 16:22

如果在工作中,因工死亡的,老板应当承担赔偿责任。法律规定,有过错的,则有责任。本案,连死亡原因都不清楚,又如何能分清责任所在?家属不同意进行死因鉴定的,应当推定老板没有过错;如果家属要求赔偿的,必须提供老板有过错的证据。本案,可以拒绝赔偿,家属闹事的,可以报警处理。
一、〈侵权责任法〉第六条第一款
行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
二、最高法〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十一条 
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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