为什么做hr不做猎头

为什么做hr不做猎头

HR在一般的公司里面的工作内容还是相当的轻松的，又不是一直要高负荷的劳动，但是
去做猎头的话，那工作内容就是一直不停的去招聘人，一直这样工作也是很累的。

对接的很多HR是猎头出身，跟你讲讲：
1、猎头不是旱涝保收，属于销售性质，可以一年几十上百，也可以一年基薪。
2、做了管理虽然稳定些，但是相应的浮动范围就小了。然后还要负责团队压力。
3、狠狠狠重要的原因就是压力太大了，每天就是逼来逼去，我今年大概做了一个800多万年薪的岗位，两个400万，一个500万，还有其他若干，你相信我每天9点从公司走吗？没有业绩的同事也一样这个点走。我做到都是大单每天CC就好，跟踪几个核心候选人就好，其他基础行业的每天到晚就是几千个同质候选人打来打去，一天到晚的电话....每天压力大到你想哭。
4、有一段时间压力特别大，直接身体过敏到要死要活的地步。然后有个同事年纪轻轻高血压了。失眠、焦虑是常病......
5、见惯了年薪几百万的高管，自己拿着微薄的薪资，心里不是滋味。
6、职业规划，猎头这行除非做到老板，可以年薪几百万，否则顶天也就是几十万的样子。而做HR有可能一步步的晋升。
7、挑战自己。

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