张某骑车上班途中撞伤别人,因怕迟到被老板炒鱿鱼而选择逃离,算不算逃逸?

张某骑车上班途中撞伤别人,因怕迟到被老板炒鱿鱼而选择逃离,算不算逃逸?

算，肇事逃逸才不会管你因为什么原因急着要走呢，再说了，你觉得人命比不上你的工作，这理由站得住脚吗。追问那么用人单位是否有责任（或者过错）？追答和用人单位有什么关系，你自己撞得人又不是他们撞得人，好奇怪你这人。

当然算了：
只要是没有做什么有效措施而远离事故现场的追问老板是否有责任（或者过错）？追答1、现场就你与被撞者，追究责任在你们两人之间，追究不到老板身上，法律责任啊
2、人情方面你可以怪老板死板，不讲人情讲人性化，但是这种事情，不如最近一个新闻，24岁女儿严重烧伤抢救中，母亲急着赶去的路上被撞身亡，还怪到她女儿身上去吗？追问正是因为老板的规定（迟到要被炒鱿鱼），才导致员工逃离现场，两者之间存在着因果关系，怎么没有关系？如果公司劳动纪律不严，员工肯定会宁愿迟到，也要留下来救助伤者。追答类似的法律规定很多，不能最后都来讲究因果，而且法律本身就是人制定的，根本做不到完美，主要还是依靠人去落实的，具体实行也是人为的。而且还有，你怕丢了工作不管你撞伤的人，他万一死了，你不要讲工作了，直接坐牢了，你真要救人晚了，找民警什么的作证找老板理论，真要因为你救人被公司开除，你可以起诉你公司老板，这个也是有法律保护的，这种都不能维护到，以后谁还救人

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