推迟发工资和压工资是两个概念么？？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-26 04:30
- 提问者网友：椧運幽默
- 2021-01-25 07:38
推迟发工资和压工资是两个概念么？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：患得患失的劫
- 2021-01-25 07:59
是两个概念
推迟发工资是在约定发工资的时间之后才发工资
压工资是约定好的。而推迟发工资属于违约。
推迟发工资是在约定发工资的时间之后才发工资
压工资是约定好的。而推迟发工资属于违约。
全部回答
- 1楼网友：拾荒鲤
- 2021-01-25 09:21
可以，根据劳动合同法九条规定用人单位不得扣押劳动者身份证或其他证件，不得要求劳动者担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你的单位压你一月工资已经损害你合法权益。劳动者有权力要求应得工资。根据劳动合同法规定用人单位逾期不支付的，劳动者可以按应付工资50%以上100%以下要求用人单位支付赔偿金。至于罚款，是否你触犯公司的劳动规章制度。现在不准许加入工资处罚，你完全可以要求申请劳动仲裁，带上劳动合同书去吧
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