我是一个普通高校的本科毕业生，今年6月份毕业，在中国电子科技集团第50研究所面试，他说我这是人事代理形

很急，正在决定要不要去的，请知道点的都给小弟讲讲，不胜感激！！！

他说我这是人事代理形式，毕业证拿到之前属于零时工，没有工资，只有补贴。等毕业证一拿到手就可以签合同，每月2000，请问谁对这种制度比较了解的能否帮我分析分析我在这里面以后的前景会怎么样？

现在有很多的地方多是这样，国企比较多，像银行，证券什么的。
就是给你时间，让你实习，学习经验。补贴平常生活费用。有毕业证了，你的待遇就会上升。我觉得这么做挺好的。2000的工资只是你开始的工资，就现在的工资水准还算不错。
研究所的事情，有时候比较多。说你是人事代理，就是说，没毕业证的你，只是暂代这份工作，就和实习没什么区别，区别只是实习没有补贴和5险1金。只有适用工资，你是有保险没工资。
个人认为不错。

去了不留个Q呗 我也要进去了 聊聊啊

⑴在学校领取并填写《毕业生就业协议书》；

⑵户口或就业所在地人力资源社会保障部门(人才服务机构)在《毕业生就业协议书》上签署意见、盖章；

⑶将《毕业生就业协议书》交回学校，由学校及相关部门办理《毕业生就业报到证》、《户口迁移证》，并移交档案；

⑷持《毕业生就业报到证》、《户口迁移证》、《身份证》等材料到人力资源社会保障部门人才服务机构报到，办理存档、入户手续。

你可以参考以上程序。直接到省人才中心或原籍县以上的人才中心办理。

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