如何培养专心倾听、勇于发言的学习习惯

如何培养专心倾听、勇于发言的学习习惯

一、专心倾听 其实，在活跃的课堂里，学生光有表达是不够的，如何倾听别人的意见也是一种重要的学习技能，也是学生综合素养的体现。学生在课堂上能认真倾听——倾听老师的讲课、倾听同学的发言，才能积极有效地参与教学活动过程，开启思维的火花，获取知识，培养能力，才能保证课堂活动有效地进行。人与人之间都需要沟通、交流、协作、共事，一个人善不善于倾听，不仅体现着他的道德修养水准，还关系到他能否与其他人建立起一种正常和谐的人际关系。而“耐心倾听”这个良好的习惯，并不是与生俱来的，而是需要很多时间和途径培养而成的。那么，我们如何根据学生的年龄、心理特点，让学生正确表现，引导学生学会倾听呢？ （一）明确目标，引导倾听 小学生的特点是好动，表现欲强，绝大部分学生喜欢别人听自己说，而没有耐心去听别人说，因而课堂上常常是学生在回答问题，另外的同学却在干别的事情……因为他们觉得自己没事可做，认为这不关他的事，教师这时应该给学生明确的目标，这部分学生应该干什么，告诉他们“听”也是目标，在“听”中学生能发现更多的问题，在“听”中能激起学生思维的火花。 （二）创设情境，乐于倾听 兴趣永远是学生最好的老师，但倾听对于好动、活泼的儿童来说无疑是无趣的。但作为一名优秀的教师就是要想方设法从这种无趣中寻找和创造乐趣。苏霍姆林斯基说：“儿童是用形象、色彩、声音来思维的。”新教材中引入了许多小学生喜闻乐见的卡通形象，教师要充分利用这些素材，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习兴趣，使学生产生了倾听下去的强烈愿望。 （三）恰当评价，鼓励倾听 “给儿童以劳动的快乐，学得学习成绩的快乐，唤醒隐藏在他们心中的自豪感，这就是教育工作者的一条金科玉律。”（苏霍姆林斯基）社会心理学家也认为，受人赞扬，被人理解和尊重能使人感受到生活的动力和自身价值。正确适当地评价是调动学生学习积极性的重要因素，也是培养学生“倾听”的重要手段。所以在“听”的培养中，教师千万不要吝啬你的赞扬，让学生能够品尝到成功的喜悦，获得成功的满足感。 （四）教给方法，善于倾听 学会倾听，需要良好的指导。教学生学会倾听是教师的重要责任。我们在教学实践中，注意从以下三个方面优化对学生“听”的指导： 1、细化“听”的要求 教师在课堂上要求学生认真听，可到底怎样才算认真听呢？学生对此认识比较模糊。老师应该给孩子一个具体的、可操作性的、细化了的要求。我们在教学中就明确提出了“学会倾听要五心”，即倾听时做到：一要专心，无论是听老师讲课，还是听同学发言，都要听清老师或发言人说的每一句话，脑子里不想其他事；二要耐心，不随便插嘴，要听完别人的话，才发表自己的意见。当学生随意插话时，教师不应当着全班同学的面训斥，以免伤害他的自尊心。而是在谈话之前告诫学生要遵守秩序，三要细心，当别人的发言有错时，要求学生学会评价同学的发言，做到不重复他人的意见，自己的意见要建立在他人发言的基础上或者提出新颖的想法。四要虚心，当别人提出与自己不同的意见时，要能虚心接受，边听边修正自己的观点；五要用心，在听取他人意见时不能盲从，要有选择地接受，做到“说”、“听”、“思”并重，相互促进。 2、发挥榜样示范作用 学生的许多习惯都能从其老师身上找到影子，为了让学生学会倾听，教师在课堂内外要特别注意言传身教，要做一个耐心、专心、悉心的倾听者教师的“倾听”一方面有助于教师及时了解学生的认知水平，有针对性的调整教学，同时也是对学生人格的一种尊重，帮助学生树立学习的自信。我们组老师这种认真倾听学生说话的习惯，给学生养成倾听习惯，树立了可感的榜样。 3、让学生当“小老师” 教材中某些新知识有的学生已掌握，这样的内容，我们就可大胆放手，让学生当小老师给同学们讲课， 当学生的角色发生变化时，常会因新鲜感而引起学生极大的兴趣和关注。在教学中，我时常让学生换位当“小老师”，如教学“8、9的加减法”时，学生根据学过的“6、7加减法的方法”，能想出计算方法，我就让多个学生发言，上台当小老师，说一说自己的计算方法，因为同学们的努力得到了老师的认可，所以讲得特别详细，下面的学生听得也非常认真，取得了很好的效果。 二、勇于发言 （一）不喜欢举手发言的原因 1、由于性格方面的原因，羞于当众发表意见。 2、思想上有顾虑，不敢发言。 3、存在惰性思想对于发言不感兴趣。 4、对知识的接受程度有差异。 （二）如何培养学生勇于发言 1、利用情景激发学生兴趣。 利用情景激发是课堂教学中吸引学生注意力，引发学生思维的重要手段。如果学生对课堂的教学内容不感兴趣，他们也就不可能做到积极发言。在课堂上，我尽量设计一些贴近学生生活和他们感兴趣的情景，将问题放入特定的情景中，也就是改变简单的老师问学生答的提问形式。例如：请学生扮演小老师或小动物来回答其他学生的提问；以表演来代替口头回答；将练习题以活动的方式进行等 2、抓住时机进行激励。 适时的激励往往比刻意的表扬更能激发学生的潜能。我特别注意捕捉学生在日常学习活动中表现出来的闪光点，然后抓住时机给予恰当的鼓励，让学生体验成就感，每一次都能收到非常好的效果。我刚接手一年级时，对每个学生的情况并不熟悉。在一次教学活动中有一名男孩子以非常巧妙的方法解决了一个小问题，我立刻给予了积极的评价，他也显得很兴奋。从那以后，这位同学在课堂上几乎每个问题都举手要求回答，还经常主动地提出一些很有价值的问题。 3、对学生的回答进行分析，不是只作简单评价。 教师在评价学生的回答时最忌简单地说对或是错，因为这样学生很难明白自己到底错在哪里从而无从改进，而且会极大地打击学生的积极性。我采取的做法 是以一分为二的观点来看待学生的回答，对每个学生的每次回答都指明正确的部分和错误的部分以及改进的建议。评价学生时尽量避免采用打击性的词语，如“你的回答很接近”、“你的回答还不够完全”、“在……地方再详细一些就更好了” 既让学生明确自己的不足又不至于打击他的积极性，同时也能激励他本人和其他学生更好地改进。 4、造成舆论氛围。 让学生明白勇于表现自己是一种良好的品质，这是激励学生积极发言的最有效的途径。教师要创造各种机会给学生造成这些有益的影响。 培养学生积极发言的好习惯还要注意一点就是要纠正学生以自我为中心的现象。比如我们现在常用的小组合作这一学习方式，重在培养学生敢于积极主动地发言，惯于认真思考后发言，善于清楚明白地表达，乐于吸取同伴的有益观点提高自己的认识。如果表现欲过强，不理会别人的意见，就会不利于培养学生的合作学习的能力，也起不到以优带差的目的。 三、想好再说,说话有条有理 在指导学生说话时，我们遵循了以下原则： 一是把问题说清楚，必要时可以重要两次，或稍作解释，让学生能抓住问题的核心。 二是当学生匆忙作答时，老师让孩子冷静下来，好好想想。或者，让学生尝试说一遍，教师予以指导，不妨让学生再说一遍。等学生说得比较有条理时，给予鼓励。 三是教师提出问题后，应给学生留下一定的思考时间，不要急于让学生作答。 四是当学生存在表达上的困难时，教师不能过于心急，更不能以否定性的评价中止谈话，应心平气和地引导学生解释一些尚不清楚的问题。 另外，有些学生由于气质和性格的原因，说话比较急躁，教师应从其特点出发，适度调整谈话节奏，有意识地让学生说得慢一些。 美国心理学家威廉·詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”希望所有老师，都能够用自己睿智的思想，前沿的教学理念，辛勤的汗水和一个教育工作者对孩子无限的挚爱，努力使我们的学生成为良好语文学习习惯的拥有者，为学生一生的学习做好习惯的铺垫。

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