发了offer又不要候选人了怎么办

答案:5 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-03-29 05:08

提问者网友：嘚啵嘚啵
2021-03-28 22:47

发了offer又不要候选人了怎么办

最佳答案

五星知识达人网友：鸠书
2021-03-29 00:17

Offer Letter具有一定法律效力。劳动法规定企业向被用人才发出offer，就有了要约之意，可在候选人同意之前撤销，属于有效。如果在候选人同意之后，企业单方撤销为无效。再者，企业是否已经和候选人签订了合同合同呢？或者offer letter是是否涉及到具体的职位，薪资以及合同期限呢？用人单位如果撤销，人才可以选择起诉要求赔偿。当然出于对候选人考虑，如果企业真的不想任用他，要防止，就算签订劳动合同，又在试用期间辞退他的可能。

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1楼网友：纵马山川剑自提
2021-03-29 01:32

木有遇到过，也想听听过来人都怎么处理这样的状况的~

2楼网友：雪起风沙痕
2021-03-29 01:16

还没遇到过这样的情况，但看到类似情况都觉得挺不好的

3楼网友：胯下狙击手
2021-03-29 01:01

这个蛮正常的，在这方面企业和候选人都有风险。也可能候选人拿到Offer后不去了，也可能企业发了offer后不要候选人了。也期待各位顾问对此的看法。

4楼网友：动情书生
2021-03-29 00:29

我也碰到过类似的事情，只是坑爹的，让我一直觉得对不起候选人

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