开展员工管理工作过程中预防冲突都有哪些具体措施
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-11-09 04:47
- 提问者网友：夢醒日落
- 2021-11-08 04:54
开展员工管理工作过程中预防冲突都有哪些具体措施
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-11-08 05:54
第一：主要是提高员工的自觉性，充分发挥员工自己的主观能动性，这是管理的关键，强压制会造成职工的逆反心理，也会降低工作效率，但是要制定规定，必须暗宅规定制约。
第二：从管理者出发，自己以身作则，就像教育孩子一样，你怎么骂孩子没用，关键是自己得做到位，赏罚分明，公平做事，不为亲而用，不颠倒是非，现在的企业讲究效益忽略员工自身的利益和生活，只要能解决这个矛盾，才能处理得好阶级的问题！
第二：从管理者出发，自己以身作则，就像教育孩子一样，你怎么骂孩子没用，关键是自己得做到位，赏罚分明，公平做事，不为亲而用，不颠倒是非，现在的企业讲究效益忽略员工自身的利益和生活，只要能解决这个矛盾，才能处理得好阶级的问题！
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