10月21进的厂压8工资、每月8号发工资、我工作到12月㡳。应该有多少天工资呢。
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-03 22:42
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-02-02 22:45
10月21进的厂压8工资、每月8号发工资、我工作到12月㡳。应该有多少天工资呢。
最佳答案
- 五星知识达人网友：旧脸谱
- 2021-02-02 23:35
不清楚你出勤天数如何，多少天出勤就应该有多少天工资啊。
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：日工资÷8
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：日工资÷8
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