我在山东济南联通10010客服中心干了一年多了,当时签了两年的合同,合同期没有到。单位就说我的业务上不去就把我辞退了!并且逼迫我自己写辞职书。它们不写辞退。让我自己辞职!它们是逼迫员工辞职。合同不到就随便辞掉员工。是否违反了劳动法。现在我能做什么。能够起诉它们吗,怎么样维护自己的合法权益呢????
希望大家可以给我出个主意。为自己讨个说法、我将非常感谢大家,这口气我实在吃不下!这就是霸王条例。
希望大家给我出个主意!
现在心情很不好,补充问题都提不起心情!我要在去找工作了。
这个骗子公司叫做,济南保时通公司,大家一定要记牢。济南的朋友千万不要再上当了。,济南保时通公司。我会把它深深的牢记在心里。在新的一年里。我最大的愿望,第一是希望这个公司年底倒闭。第二。希望在新的一年里找一份更好的工作!大家和我一起期盼这个公司在年底倒闭吧!!!!!!!!!!!!!!!
中国联通济南分公司,合同期没满可以随便辞人吗???
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-18 15:23
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-02-18 10:32
最佳答案
- 五星知识达人网友:第四晚心情
- 2021-02-18 10:41
如果按照合同法,合同期没到他们是不可以辞退你的。但如果你自己写了辞职信那就没有办法了,除非你能够证明是他们逼你写的辞职信。另外,即使是你写的辞职信,按规定他们也应支付你一个月的工资作为生活安置,不知这部分你是否得到,如果没有给你你是可以向他们索取的。
全部回答
- 1楼网友:琴狂剑也妄
- 2021-02-18 14:26
找小摸哥
- 2楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-02-18 13:44
这个问题非常复杂,你还是到相关部门问一下吧!劳动局
- 3楼网友:等灯
- 2021-02-18 12:05
如果是被逼迫写的辞职或辞退你 你可以去劳动仲裁举报他们 但是前提是你要有充足的证据 在济南市政府西边 二楼 劳动仲裁 起诉
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