在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-04 22:34
- 提问者网友：难遇难求
- 2021-03-03 23:19
在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性
最佳答案
- 五星知识达人网友：平生事
- 2021-03-04 00:43
参考答案: C, D, E
试题难度：★★☆
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试题难度：★★☆
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全部回答
- 1楼网友：零点过十分
- 2021-03-04 02:21
哦，回答的不错
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