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建筑施工企业生产工人工资性补贴怎样设计合理

答案:1  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-02-28 06:42
  • 提问者网友:别再叽里呱啦
  • 2021-02-28 00:42
建筑施工企业生产工人工资性补贴怎样设计合理
最佳答案
  • 五星知识达人网友:一袍清酒付
  • 2021-02-28 00:52



您好,给你举个例子:

某企业生产工人平均月工资1800元,该企业的工人工资性补贴情况为:部分按年发放,标准为5600元;部分按月发放,发放标准为720元。全年日历天数为365天,设法定假日为115天,全年无效工作日为
1、某企业生产工人平均月工资1800元,该企业的工人工资性补贴情况为:部分按年发放,标准为5600元;部分按月发放,发放标准为720元。全年日历天数为365天,设法定假日为115天,全年无效工作日为102天,则该企业的工人工日单价中,生产工人辅助工资为(58。49)元。
以上答案是怎么计算出来的?
先算出基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日=1800÷{(365-115)÷12}=86.4元
算出工资性补贴=5600÷(365-115)+720÷{(365-115)÷12}
辅助工资={全年无效工作日*(基本工资+补贴)}÷(全年日历日-法定假日)=58.49
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