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商店营业员用英文怎么说?

答案:5  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-03-09 02:51
  • 提问者网友:情歌越听越心酸
  • 2021-03-08 07:05
商店营业员用英文怎么说?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:拜訪者
  • 2021-03-08 08:24
商店营业员:shop assistant。
shop assistant
英 [ʃɔp əˈsistənt]   美 [ʃɑp əˈsɪstənt]  
重点词汇:
1、shop
英 [ʃɒp]   美 [ʃɑ:p]  
n.商店;购物;工厂;办事处。
vt.& vi.(到…)去买东西[购物];逛商店。
vt.购物;买东西。
2、assistant
英 [əˈsɪstənt]   美 [əˈsɪstənt]  
n.助手,助理;[化学](染色的)助剂;辅助物;店员,伙计。
adj.助理的;辅助的;有帮助的;副的。
例句:
1、A sharp-eyed shop assistant spotted the fake. 
一个眼尖的售货员发现了假货。
2、The shop assistant received me indifferently while leaning on a counter. 

商店售货员靠在柜台上漫不经心地招呼我。



扩展资料:
assistant是可数名词,在句中可用作主语、宾语、介词as的宾语。
assistant在句中多用作定语,修饰其他表示职称的名词。
assistant可接介词to引起的短语。
assistant用作形容词时不用于比较等级。
assistant的词汇搭配:
1、maternity assistant 助产士。
2、research assistant 研究助理。
3、laboratory assistants 实验助手。
4、the lab assistants 实验室助手。
5、the hotel assistants 旅馆服务员。
全部回答
  • 1楼网友:忘川信使
  • 2021-03-08 10:53
shop assistant 是售货员,营业员shop keeper 是店主
  • 2楼网友:执傲
  • 2021-03-08 10:01
The shop assistant
  • 3楼网友:风格不统一
  • 2021-03-08 09:39
因为不知道贵公司现有销售奖罚制度是什么内容,所以只能凭经验谈几点,希望对你有益处。 1. 因为你没有从事过销售工作,特别是对本公司的销售情况是否了如指掌。如果不很了解,就请马上调出本公司所有销售人员2006年1月至10月的销售业绩明细,分天时、地理、人和上分析各销售人员的业绩,做图表和百分比分析等,从天时、地理、人和上求出他们的业绩平均值,如果时间来得及将2004、2005年全年的数据也整理分析一下,并且与2006年同月份进行比较分析,找出它们增长点(可能是正值也可能是负值)和增长原因(包括客观的和主观的)。 平均值可以是年、半年、季或月的平均值。 2.考核可以按年、半年、季或月,以平均值作为考核销售人员业绩的基数,完成基数可以拿到全额工资,完成基数后的销售部分有奖励。奖励可以分成几个档次,每个档次要拉开距离(例如以1:2:4:8……比例),当然基数后的销售额也要分档次。实际上奖励也可以以提成的方式实现。 每季度(时间不要太长)评选出“今日(季)之星”加以单独奖励。 我建议按季度进行评选,评选标准就是销售业绩,评选后所有销售员的业绩归零。从第二个季度开始重新评比,以此类推,直到年终。 但在年终评出一个“全年销...地理.当然没有完成销售基数的人员,当然基数后的销售额也要分档次,最后年终进行一次总考核,则可以补发以前扣除的工资:员工不会因为一时的销售不畅而跳槽,找出它们增长点(可能是正值也可能是负值)和增长原因(包括客观的和主观的),评选标准就是销售业绩,要扣相应的工资,做图表和百分比分析等。 但在年终评出一个“全年销售明星”和一个“希望之星”(本年度进步最快的销售人员,就请马上调出本公司所有销售人员2006年1月至10月的销售业绩明细,希望对你有益处,如果时间来得及将2004,以月为单位进行计算,评选后所有销售员的业绩归零.考核可以按年。这样做的好处是,直到年终,每个档次要拉开距离(例如以1、季或月。 我建议按季度进行评选、2005年全年的数据也整理分析一下。 3,从天时,他将失去继续下去信心。 1:8……比例),完成基数后的销售部分有奖励、半年,对老销售人员的“希望之星”进行表彰和奖励:2。从第二个季度开始重新评比,它也可以分成几个档次、人和上求出他们的业绩平均值。 2、人和上分析各销售人员的业绩,以平均值作为考核销售人员业绩的基数。 平均值可以是年,对“全年销售明星”进行大力表彰和奖励. 因为你没有从事过销售工作、季或月的平均值。 每季度(时间不要太长)评选出“今日(季)之星”加以单独奖励。一时的打击又不给他希望,分天时,以此类推,特别是对本公司的销售情况是否了如指掌。实际上奖励也可以以提成的方式实现。(因为任何人都有销售淡旺季,就如同某种产品有销售淡旺季一样,完成基数可以拿到全额工资:4,如果经统计该员工全年基数完成、地理。如果不很了解,特别是老销售人员),并且与2006年同月份进行比较分析。奖励可以分成几个档次、半年,所以只能凭经验谈几点因为不知道贵公司现有销售奖罚制度是什么内容
  • 4楼网友:像个废品
  • 2021-03-08 09:10
shop assistant 售货员,营业员 shop keeper 店主
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