请问三年换了三份工作算频繁跳槽吗？写在简历里会影响找第四份工作吗？

请问三年换了三份工作算频繁跳槽吗？写在简历里会影响找第四份工作吗？
每个工作都是做了一年左右，都是专业对口的工作，而且都做的不错，但是地方太小考虑到发展就跳了（别说陪着公司慢慢壮大，我的第一个公司离开两年多了还是老样子，还不如我那会，因为像我这样有点能力的都闪人了；还有的公司是实在没法待，员工和老板都能打起架来，上个班就和演无间道一样，真怕哪天在电梯里同事或老板突然掏出手 枪指着我脑袋说：“对不起，我是警 察”或者说：“对不起，姐是梁朝伟”）。这次打算找个可以稳定下来的地方，给自己的青春找一方平静的土壤。但是担心简历里这么写会给HR带来跳蚤的负面印象，请问是否需要修改？
财富值就这么点了，悉数奉上。

无论如何，要诚实，可以有点水分，但是基本情况必须真实。公司更看重诚信。
HR会看你的几份工作是不是递进关系。也就是说，你每跳一次都是职位、岗位或者平台上的提升。如果没有，那么肯定会有频繁跳槽之嫌。
当然公司招你，也不会因为跳槽频繁就不要你，而另一方面还会看你的能力，能力的直观体现就是你在不同公司的业绩或者成绩。如果三年情况都差不多，那么这也是减分的。
情况已经造成了，那么就想想以后自己怎么办，面试的时候，怎么回答面试官这方面问题就好了。
有的时候，我们需要思考下自己，是自己不稳定，还是平台不稳定，要是真的稳定了，那是不是自己想要的？
择业，人可以弥补克制自己的不足；另一方面，也可以极大发挥自己的长处。

按我的想法，无论应聘哪家公司，简历都必须如实填写，这不仅关系你的人品，还有你的诚信度问题，只有真实的才能打动人心； 无论面试你的这个人是公司老板还是hr经理，他招聘的是高管还是基层员工，其中一个要考验的就是你的忠诚度，如果你的工作经历这块造假或参杂水分，不管有没有被公司发现，这就成为你人生的一个污点，你问问你自己，你喜欢这样吗？ 那么怎么办，hr招聘时看你的简历，如果你的简历上写着连续跳槽每年换一份工作，那他肯定会问你频繁跳槽的原因，这时就需要你前期做一下准备，无论是手写还是口答，你在回答这方面的问题时，可以说： 1.因为年轻，历练不够，经验不足，也不知道自己擅长什么，所以想多学点，所以应聘了多家公司；——这个表明你的学习目的 2.虽然换了多家公司，但是无论是第一家还是第几家，我都有好好学习，努力向上，与同事相处关系融洽，与老板合作愉快，哪怕离职了还是有联系的；——这个证明你的离职出于个人原因，而不是你心性不稳，心态不佳，恶意跳槽 3.至于离职原因，你不要说（1）公司没有发展前途；（2）公司恶性竞争，同事排挤，环境不佳；（3）你学不到技能，岗位没有技术含量； 你只要委婉的表达离职原因在于自己个人，因为经历了多家公司磨练，你积累了一些工作经验，也找到了自己的兴趣所在，了解自己擅长做什么，或者说找到自己想要的工作岗位了，而且通过其他途径了解贵公司，所以才投递这份简历。 最后，你在面试回答问题时，最好面带微笑，微微注视hr或面试官，掌握语速，适当带点身体姿势，毕竟面试官身经百战，比你精，你只要放松自己，自然回答就行，不要纠结于跳槽问题。 祝你面试成功！

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