绩效面谈内容怎么写,如何制订绩效考核标准
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-26 14:34
- 提问者网友：不要迷恋哥
- 2021-04-26 05:56
绩效面谈内容怎么写,如何制订绩效考核标准
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-04-26 06:24
考核标准通常按以下标准划分：以大多数人能达到的水平为合格, 其中5-10%能达到的水平为优秀， 20%能达到的水平为良好。
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