单位不给员工上社保，但是为加大费用，工资表上的人数比现实多了8人，这样的后果是什么？
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-11 21:59
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-02-11 13:08
单位不给员工上社保，但是为加大费用，工资表上的人数比现实多了8人，这样的后果是什么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：荒野風
- 2021-02-11 14:06
1.给员工购买社保是单位的义务，未购买或按规定购买社保，单位不仅面临着被社保稽核和监察后罚款的风险，还会承担员工因未购买社保无法正常享受生育、医疗、工伤等待遇带来的风险，若员工举报投诉，这部分费用将由单位支付。
2.工资表上的人数比实际人数多，则看工资表中财务怎么进行处理，若为劳务费，按规定开具发票则可，若为工资，且人员已经享受养老金待遇的老年人，则无社保方面风险。若是未退休人员，则会有因劳动纠纷引起的各种风险。
2.工资表上的人数比实际人数多，则看工资表中财务怎么进行处理，若为劳务费，按规定开具发票则可，若为工资，且人员已经享受养老金待遇的老年人，则无社保方面风险。若是未退休人员，则会有因劳动纠纷引起的各种风险。
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