我一年以前工资怎么查询
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-10 07:45
- 提问者网友:放下
- 2021-03-09 13:02
我一年以前工资怎么查询
最佳答案
- 五星知识达人网友:醉吻情书
- 2021-03-09 13:18
微信城市服务个人所得税可以查每月工资以及交的个税
全部回答
- 1楼网友:思契十里
- 2021-03-09 13:54
考虑是下面的哪一种情形
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2n;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,n;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通...不需要支付任何经济补偿:
1,没有任何理由、47,其中符合《劳动合同法》46条规定的,即每工作一年支付你一个月本人工资、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况;
2、40、46;
3考虑是下面的哪一种情形
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的;符合《劳动合同法》第40条,n+1,即每工作一年支付你2个月的本人工资,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益,应该支付你赔偿金、用人单位与你解除劳动关系;但是,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金:第39,也没有支付任何经济补偿的,2n,用人单位与你解除劳动关系的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,你自己对照下属于哪种情况,n,应该支付你经济补偿金。
相关法律依据:
《劳动合同法》、开除你)分以下三种情况,也不需要提前通知你
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