根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，根据法律进行裁员。在()个月内录用人员的，应当优
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-30 17:48
- 提问者网友：夢醒日落
- 2021-01-30 12:20
1.[单选题]根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，根据法律进行裁员。在( )个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A.1 B.3 C.6 D.12ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻雾山林
- 2021-01-30 13:43
参考答案：C 参考解析：《劳动合同法》第41条第二款规定，用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故C为正确选项。
全部回答
- 1楼网友：执傲
- 2021-01-30 14:02
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