一道口语交际题

在一次大型的优秀歌手颁奖晚会上，以为不知名的女歌手因不满评奖结果，愤然扔下话筒，拒绝演出，引起场上场下的纷纷议论。以下是在场的人对时间发表的看法，其中不符合说话人身份的一项是（ ）
A.主办单位领导：该歌手的举动我是理解的，我想大家也能理解。
B.评委：该歌手对评奖不满的心情我们可以理解，但拒绝演出显然是错误 。
C.关心她的同事：她平时挺温文尔雅的，这次怎么了，是不是受了太大的委屈。
D.她的家人：哎，她办事太欠考虑了，这叫别人怎么看她呀！

A
作为主办单位的领导，他要负责颁奖晚会上的各项事务，而该歌手在公众下做出如此的举动，对于主办单位来说带来的影响是非常不利的，那么作为主办单位的领导一定会谴责歌手这样只顾个人的举动，所以不可能说出这样的话

选A吧，领导这么说就是承认结果不公正咯

选B，因为这是唯一直接批评她的

A

B，绝对是B，我感觉。。。哈哈

楼主，您好！ 我并不是学新闻的，所以难对您的具体问题有什么帮助。 不过我是管理专业的本科生，所以对您对校长的采访的原则，还是有些想法的。 其实作为“新官上任”的校长，就自身而言，他是希望被您或者你的同行采访的。因为对于一个新的环境，且又是最高层，他希望表达自己，从而让人们对他有所了解。为什么说“新官上任”要“三把火”？因为一要立威，二要立信，三要立德。 所以您的采访，就显得很是重要了。为了保证融洽的沟通与交流，同时又要达到采访的目的——也就是既要保证读者对信息的需求，又要保证被仿着表达的需要，您不妨多站在您的校长的角度考虑问题，想想他想说什么，等他想说的说完了，您就可以提您和您的读者想了解的内容了。 所以首先，您要让他乐于表达。 作为新上任的校长，他想表达什么呢？ 对于一个高校校长，最高管理层，最关心的问题绝大多数都是概念性的，原则性的，目标性的，具体来所无非有以下几个方面—— 1.他对自己所执鞭的学校现在的状况，有着什么样的认识和评价 2.他对学校的未来，有着什么样的预期 3.他对学校未来很长一段时间，立下了什么样的目标和愿景 4.他准备对学校提出什么样的要求 5.他对学校提出怎样的教育理念 校长多是幻想家，战略家，他们的思考是很发散的。所以在采访时也要注意跟上他们的思维，写下小抄不至于自己下面不知道该问什么就是了，也不必拘泥与自己预备好的问题。 就像校长刚兴致勃勃的说完自己的夫人，您就可以接着问他的女儿，比如他对女儿的期冀，或是联系教育女儿请他谈谈他对育人的观点。不然您尝试在此刻接着问您准备的下一个问题，谈话势必变得索然无味。 其次，您要把握谈话的方向。 被访者很多时候是无准备的接受您的问题，所以他们是天花乱坠的回答，而访谈者就不能也跟着天花乱坠的去问。否则两个人都乱了套。 访谈者要注意多多引导谈话的方向。心中不仅要明确自己访问的目标，同时也要注意自己提问的条理。 最后，您要给校长留下好印象。 这次的访问对您来说的确是有很大的难度和挑战，但是风险与利益同在，挑战与机遇并存。往好处想，这样的机会也是千载难逢。 用心准备，把握机遇。放平心态，轻松上阵。 祝您成功！ 希望这些对您有所帮助。

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