在单位，面对小人，该怎么相处才好？

办公室里有一个女同事，每天上班做的事就是在办公室谈恋爱，和其他同事拉帮结派吃东西，现场的其他工作什么都不管。我一个人忙里忙外，其他同事看不下去了都来帮我，可是她却各种刁难她们，我跟她都是值班经理，她的工资却比我多，同事们说我工作太负责了，所以她才什么都不管。尤其是最近接手了新的部门，每天加班12小时，已经很累了，她却在不停地搞事，给领导罐迷魂汤，我真的是身心疲惫，所以想辞职了，可是有好几个同事是因为我的原因才留下来工作的（原本是兼职，因为我在，所以转了全职），如果我走了，她们说她们也不做了，我该怎么办？

这个问题我们首先不讨论对错， 我在公司也遇到过这种情况， 小人就是他觉得一切都是理所应当的，他会费劲功夫刁难你， 久而久之让你崩溃，他就高兴了，这就是小人的心理，看到这里我想你应该明白了。

不要走，走你就输了，坚持就是胜利，你走就是他想要的，要不给我打2w，我帮你搞板整的

宁和君子打十八架，也不和小人说一句话！对这种人，离她远远的，当她是空气！做好自己，别的同事肯定你，我相信好人有好报！

可以考虑递交辞职信试试。 因为你们的领导已经失去了对员工心态的观察。 在这样领导之下工作也没有积极性。 至于你们的同事，可以考虑一同去别的公司试试。

平淡对他就好了，不要用太热情也不要太冷淡，在单位工作最计较的就是背地里说别人坏话，很容易拉仇恨引人反感，这是大忌。当然，如果太热情了别人就会说你狗腿子，平淡的态度最好了。

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